北京。落户条件:在国(境)外获得硕士(含)以上学位；出国留学一年以上；学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。

上海。留学生落户条件:境外博士学位，累计在外学习时长不少于一年:中外合作办学、联合培养性质的，累计在外学习时长不少于半年。

广州。留学生落户条件:在广州市属国家机关、企事业单位、个体工商户工作:在省市场监管部门登记注册的民营企业工作(经省人力资源社会保障部门认定清单内的非公经济单位除外)。

深圳。留学生落户条件:年龄在45周岁以下。在境外获得学士以上学位(需通过教育部的学历认证)，或在国外高校、科研机构工作或学习一年并取得一定成果的访问学者或博士后。

留学生回国 怎么算应届生 应届生需要看毕业时间

12个留学生求职要知道的事

1、留学生参加校招很重要

校招是留学生同学进入大厂的最好时机，国内校招分为春招和秋招，大厂每年通过校招放出大量岗位，动辄30W以上的年薪，还有落户支持、各种补贴。如果留学生同学想归国后进军预级大厂，一定不能错过校招！（校招的岗位多，难度小，如果错过只能走社招，难度直接翻个N倍！）

2、留学生专项招聘千万别错过

国内很多企业还是很偏爱留学生的，例如腾讯每年都会为留学生同学开放大量的专场招聘，每年校招的留学生比例也非常高。因此留学生同学一定要关注留学生专场招聘，成功率会更大！

3、一定要搞清楚你的届次

留学生回国求职届次很重要，企业在校招时会明确写明届次要求，如果你不满足，再优秀也不能参加校招！因此千万不要因为搞不清自己的届次，而错过校招。

4、分析自己的优势与劣势

留学生同学具有语言优势、学历优势、以及在海外的实践经历都会很好的你在校招中优势闪光点。但留学生同学也存在消息闭塞，回国困难，无法参加国内大厂实习等劣势。因此一定要发挥自己的优势，尽量补足劣势，才能在校招中脱颖而出。

5、实习、实践永远比无效社交更有价值

多留学生同学学校排名很好，绩点也非常不错，但却没有实习、实践经验，导致简历没有求职技能相关的亮点，求职处处碰壁。简历实习空白是求职中的大忌，因此千万不要因为忙于无效社交而忽视实习的重要性。

6、提前规划求职方向、两手准备

无论你将来决定回国求职还是想留在海外，你都要明确你未来的求职方向是什么？哪些行业、哪些岗位是你喜欢的，想做的，且通过努力能做到的。否则等到真的面临求职选择的时候，你会变得非常焦躁迷茫，错失主动权。

7、提前准备简历、CV、作品集以及其他材料

名企竞争很大，开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好，以免错过宝贵机会。

8、第一份工作很重要，尽量选择大城市、大公司

千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便选择一个自己不喜欢的行业。第一份工作是很重要的，要尽量选择大城市、大公司，在完善的体系中度过萌新的阶段。

9、不用担心回国困难的问题，全程线上不影响

现在回国机票多难买大家心里都有数，很多同学担心无法线下面试而不敢投递简历。其实现在国内校招全程线上投简历网申、笔试、面试等，全流程都是线上，所以你人在海外一样能够拿到offer！

10、利用好内推、还有学长学姐的推荐

内推可以让你简历优先筛选，甚至让你简历直达HR，免去笔试等环节，能够大大的提升求职成功率!除此之外。如果你的学长学姐在大厂里，也可以直接推荐，成功率也会大大提高！

11、学会识别一个公司靠不靠谱

对于海外留学生，除了一些大厂和国企，对大部分中小型公司都不了解。通过什么方式去识别这个公司是否靠谱呢？可以通过国家企业信用信息公开系统网站，也可以在天眼查、企业查输入公司名字，看看是否有经营异常或违法失信情况？

12、多了解目标行业的行业现状以及招人要求

所谓知己知彼就是这个道理，提前了解各公司的招聘要求，多看看招聘JD。了解优质行业的现状、趋势以及用人要求，可以帮助大家在在校期间内灵活培养技能。

1、对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。

2、海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。

3、就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。