我就是在外企工作，和你谈谈外企的情况吧~首先外企员工的招聘通常分为三种途径，staff，intern，trainee。staff是社会招聘，是招聘有工作经验的人的，intern和trainee都是招聘在校生或应届生。外企有很多财会类的职位，都可以满足你的要求。待遇上三六九等差别很大。现下这个时代，基层的待遇都相差不大，所以相对好的职业发展对待遇的影响会远远大于你所问的待遇。（不同级别的待遇差别很大）。而对于深圳这种发达城市，人才相对饱和，毕业直接进入外企求职业发展并不是一个好的选择。很多500强外企的管培生虽然刚毕业的base在北上广深这些大城市，但是工作几年很多人都被迫去到二线城市做中层管理者。失之东隅收之桑榆吧，你选择了在深圳的外企发展，就要放弃更好的职业发展（我认为这个才是所谓的“待遇”）。选择了更好的职业发展，就要放弃大城市。（以上所指的外企是指欧美的外企）

毕业生进TCL通讯，前景好吗？

“TCL”这家企业的发展前景很不理想。

2018年1月16日上午，国内媒体披露，金立集团董事长、总裁刘立荣所持有的41.4%公司股份被法院冻结，原因很可能是金立拖欠款项被供应商告了。金立方面承认，该事件已进入司法程序。

同日晚间，TCL集团(3.890,?0.00,?0.00%)（000100.SZ）发布公告，宣布归属上市公司股东的净利润预增62%~75%。

但TCL集团净利润增长的主要原因为“华星光电净利润同比大幅增长”和“TCL多媒体业务持续增长”。

至于TCL通讯，2017年出货量为4387.6万台，同比下降36.2%，“全年出现较大亏损”。

TCL通讯的业绩让TCL集团董事长、总裁及TCL通讯首席执行官李东生喊出的口号黯然失色。在CES 2018上，李东生表示，“TCL不会放弃通讯业务，也绝对有信心做好（通讯业务）”。

TCL通讯走出逆转行情的底气来自于哪里？《中国经营报》记者1月18日通过投资者互动平台向TCL集团提问，得到的回复是：TCL通讯正在推进组织架构优化、提效降本、提升运营效率、开发新的产品技术等措施改善经营状况，预期这些措施将在2018年推动业绩改善。

TCL通讯内部人士1月19日告诉《中国经营报》记者，“今年初我们在阿尔卡特产品线上会有比较大的梳理动作，MWC（世界移动通信大会）期间也会重磅发布一系列阿尔卡特新品。另外，黑莓KEYone今年也会乘胜追击。

一位行业观察人士告诉记者，“战略重组之后，不能说TCL通讯完全没有机会，但必须拿出可行的复兴方案，如果没有找到正确的方向，单凭李东生一句‘绝对有信心’是救不了TCL通讯的。“

根据TCL集团财报数据，2015年是TCL通讯最为辉煌的一年，这一年TCL通讯出货量达到8355万台的历史峰值，净利润也达到8.5亿元。

此后TCL通讯一直处于快速下滑的通道。2016年，TCL通讯出货量已经下降到6876.6万台、同比下降17.7%；在财务上也已经逆转为亏损4.74亿元，成为TCL集团整体净利润水平同比下降33.82%的主要拖累因素。

在2016年业绩报告中，TCL集团不无遗憾地指出，该公司在1000亿元销售额上下已经徘徊三年，毛利空间不断收窄，营业利润持续下降，“我们意识到只有推进变革，改变经营观念，优化组织流程，创新商业模式，清除发展障碍，才能把握战略主动，才能让企业持续发展。”

对于TCL通讯，TCL集团在2016年业绩报告中也开出了具体“药方”：2017年，TCL通讯将继续进行战略转型，提升品牌形象，并在中高端产品继续发力；同时将依托硬件优势，积极把握海外移动互联网产业的发展机会。

但事实证明，这个“药方”不灵。2017年，TCL通讯出货量下降至4387.6万台、同比暴跌36.2%，在财务上也预警为“全年出现较大亏损”。

参考资料

IT家电.中国经营网[引用时间2018-1-20]

看你自己在毕业后的职业规划了，TCL一般般吧，后期要发展肯定跳槽是没的说的，如果是TCL的其它产业或许会好点，通讯产业只能说是三流的，为了争夺市场开辟的一个产业，在技术和创新上没有一点点的亮点，如果只是毕业找不到工作想暂时的找份工作还是可以的长期发展不建议！希望对你有所帮助，祝你好运！