基本工资在2000左右，主要是靠业务量，一般一个月上20天班，平均每天250个电话，工资在3500-4000，勤奋一点一个月、碰到活动需要营销的话，一个月7、8千也是有的。福利待遇算不错，餐补、五险一金、过节费等等比民企强太多了。

CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

除原有“动感地带”、“神州行”、“全球通”、“动力100”、“G3”外，中国移动在2013年12月18日公布了与正邦合作设计的4G品牌“And!和”，标志着中国移动4G业务的正式启动，发展口号是：移动4G，国际主流，快人一步。

2016年7月20日，财富世界500强出炉，中国移动通信集团公司名列财富世界500强之一。 ?2016年8月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第10。 2017年7月，中国移动在2016中国企业500强中，排名第6。 2017年11月，在“2017年中国大陆创新企业百强榜单”中位列梯级I。

以我所在的华东中等地级市来举例：

和劳务公司签合同的营业员/客服：联通400元/月+几十块钱的提成

移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人，以上是起步收入档次

和公司签订1年劳动合同的人员（相当于值班长）：联通800-1000元/月

移动按照级别1200-起

至2000不等

以下为正式员工收入

普通正式员工收入（含所有福利及公积金保险）：联通3-5万/年

移动约6-10万/年

--注意，是含所有福利及公积金保险（另外，在5年前，请把这个数字+2，考虑到物价等的各方面影响，可以说通讯行业很难再称为暴利行业了）

普通主管：联通5-7万/年

移动约10万/年起按级

中层干部及高级主管:

联通7-10万/年

移动约15万起按级

老总级别不知道。以上资料是由本地的资料和跳槽到移动的兄弟们了解来的资料整理。各个地区由于经济水平差异，收入可能差别达到2倍。

但联通移动收入比例是1：2的比例大致不会错。