新人如何度过职场迷茫期

新人如何度过职场迷茫期，对于刚刚入职的新人来说，对自己的职业有很多的困惑，不知道该做什么，能做什么。总之是难以突破瓶颈。下面我和大家分享新人如何度过职场迷茫期。

职场迷茫期是每个职场人都会经历的过程，它会份为4个阶段，若你现在认不清方向，在以后更不知道该怎么抉择了。

职场迷茫期第一阶段：14-22岁

存在的问题：一般在这个阶段的人都承担着学生或是求职者的角色。该阶段所存在的问题是：我是属于哪种人？我该做什么？我可以做什么？

问题的主因：由于刚步入社会，对自己存在着太大的不信任，缺乏自信心和社会经验。

职场迷茫期第二阶段：22-28岁

存在的问题：在这个阶段的人基本已经开始步入职场，也逐渐的了解了社会生存方式，初步建立自己的人际关系网。在工作一段时间之后，再返回来重新审视自己身边的一切事物，比如说工资待遇、工作环境还有职业种类和之前为自己所定制的“梦想职业”是否匹配，最大的迷茫是否该重新做选择。

问题的主因：现实和理想有差距，因为个人的发展目标和单位所提供的发展空间、现状不一致。

职场迷茫期第三阶段：28-35岁

存在的问题：这是个人职业发展的重要阶段，一般在这个阶段的人都会多多少少积累了些较丰富的工作经验，在职场中也能得到一定的发展空间，但为什么我努力了这么久还是一无所成。

问题的主因：得不到提升，或者想转型向其他行业，面对当前工作的挫折较多，不满现状。

职场迷茫期第四阶段：35-45岁

存在的问题：从事工作N年之后，就会开始重新衡量该工作的事业价值，是否有较高的稳定性。接下来我应该做些什么？做什么对我的未来不依靠他人？

问题的主因：有了丰富的人生、职场阅历，也有着对人生世事深刻的感悟，对于将来更难于抉择。

职场迷茫期解决对策：在不同阶段中，每个人都会有不同的奋斗目标和需求。在你的职业也到迷茫的时候，你先要弄清楚自己所要追求的是什么呢？这个需要冷静的分析自己目前所处的形势，还要客观的去判断自己的能力。也要知道自己目前所处的困难是什么？该怎么克服？

新人渡过职场迷茫期的方法

1.如果你不喜欢现在的.工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。

2.每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

3.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。

4.管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。 -

5.机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓住。 -

6.若电话老是不响，你该打出去。很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。

新人职场迷茫原因

梦想和现实有差距

在进入职场之前，受**、电视剧、网络等信息的影响，对职场充满了美好的幻想，而等到真正的踏进职场的时候才发现，工作不仅辛苦的而且还有因不断的重复性带来的种种枯燥。这种现实和梦想的落差，导致新人们十分失落，从而不能打起精神好好工作，甚至会认为是工作的问题。

虽然很多学生都深知就业严峻的现状，但对工作依然会有过于理想化的想法。所以，工作之前可以找一些已经工作的人交流一下，了解一个真正的职场是什么样子，做好心理准备，当然，对于过于消极的言论也不要轻易相信，能否快乐工作，最主要还要看个人的心态和怎么进行自我调节。

太过于激情和冲动

职场新人，常有着远大的理想和抱负，认为工作就是要干一番大事业。所以，一踏入职场，自己的工作还没做好的时候，就开始想着被大家认可。往往是大事干不了、小事不愿干的状态，所以工作并没有做好，结果想当然的事与愿违。

职场很忌讳做事不踏实，如果小的事情都做不好，有谁还会相信你能做成大事呢?有理想和抱负固然是重要的，但也要一步一个脚印的走才行，把每一件小事做好、做细，通过积累和沉淀，做大事的机会终究会是你的。

过分的急于求回报

因为充满激情的工作，各种付出，但是，短时间内并没有得到自认为应有的回报，然后觉得是因为公司不注重人才并在管理上存在问题，也一下子觉得在这工作就没有前途，所以，就怎么也不能再安心工作了。

作为职场新人，一定要明白，公司里的老员工无论在经验和能力都一定会比你强。你自认为做的好，可能只是你眼中的还不错，并没有比别人好，你还需要更多的学习和提升。或者是你真的做的很好，没有给你相应的回报，可能只是领导在考察你，也许不久之后就会被安排到重要岗位上。有时候，急于求成会让成功与你擦肩而过的。

职业规划出现问题

很多应届生在找工作的时候，并没有考虑个人兴趣，而只是想先找个工作，当真正进入到工作的时候，才发现自己其实不喜欢或者不适合这份工作，导致工作不开心，出现想辞职的想法。

这说明很多人在选择职业的时候都是盲目的，没有做好职业规划。工作一段时间后再重新选择时，又将面临着之前的工作经验和积累对之后的工作没有了帮助，使得重新选择的成本变高。毕业生在选择工作的时候，一定要做好人生及职业规划，懂得选择比努力更重要的道理，避免职场道路走得迷茫。

职场迷茫阶段

“事业平稳”阶段

工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有涓滴的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛劳，不外你见的多了，承受压力的能力也增大了良多，于是你也就能游刃有余了。

“职业塑造”阶段

工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐认识组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经由一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行公道调整和矫正。假如发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要应机立断马上转业，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。

“青黄不接”阶段

工作1-3年是职业糊口生计最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的`状态，那么这时候你假如跳槽找工作，其难度可想而知。

“事业开拓”阶段

工作10—15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。

在这个阶段，有的人积累了比较丰硕的经验，承担起工作的责任，施展并发展自己的能力，为晋升或进入其它职业领域打基础;有的人会产生新的疑问：“为什么这么多年来我一事无成?”“理想和现实不相符，我是不是需要重新选择?”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。职场人都要经历一个新人期再到“白叟期”的过程，对于职场人来说清晰工作中的五道坎对于新人适应职场非常重要。

那么，怎样来进行“公道的调整与矫正”呢?张会亭建议，不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，好比在统一个公司内部的不同部分适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你毕竟最适合做什么工种。

这个阶段可能你会碰到的主要疑问是：“接下去的岁月，应该做些什么?”人到中年，良多人在机会眼前不敢贸然决定，由于从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭糊口的价值。

“职业锁定”阶段

工作5-10年，跟着你对自身优劣势及性格特点的日渐清楚和不断的实践锻炼，你徐徐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。

这时候又该怎么办呢?你假如依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正立场，决不能整天愤世嫉俗、自怨自艾，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。可能你在这个阶段仍旧保持着原来的“职业”状态，仍旧是天天在为“老板的事业”而奔波，但春秋和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。在大约35岁到45岁之间，会发生职业糊口生计危机。

这个阶段的主要疑问是：“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要天天得过且过地混日子。张会亭的忠告是，这段时间最好不要等闲跳槽，相反，假如这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，很多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。

首先，大学生迷茫的时候要学会寻找出口，好好整理自己的思路，让自己的思想清晰起来后再好好付出行动，逐步减少迷茫给自己带来的影响。

大学作为个人发展的重要阶段，是需要思考人生航向、并为实现自己的目标付诸努力的阶段。很多同学都会受到这样那样的信息干扰思绪。在这个时候相对于寻求别人的建议，听从别人的经验，更重要的是学会跟自己对话，理清自己的思绪，帮助自己明确发展方向。以下有几个方式帮助你度过自己的迷茫时期：

1、开拓自己的视野：看书、兼职、旅游

1）看书

都说书中自有黄金屋、读书使人明智。你所迷茫的问题都能在书海中找到适合的答案，大学生正值青年，我有必要在这里推荐迷茫的大学生们认识稻盛和夫，通过稻盛和夫的人生破解自己的迷茫思维。

通过学习哲学明白物质与意识中的逻辑及联系，做一个思想健全、三观正常的青年学生。

通过学习自然科学领会万千世界之大，感悟世界之美，明白自己作为万千世界中的一员，来到这个世界无非是认识这个世界，不要把自己的思想变得闭塞。

通过学习历史，明白人类的发展史，解决了你迷茫问题中的“我是谁”的问题，还有“我要干什么”的问题。

“书籍是砍向我们内心冰封大山的一把巨斧。”通过读书让自己拥有丰富的内心、正确的思想，是千金难求的。

2）兼职

这条是根据我自己的感受得出来的，当然这里说的兼职不仅限“打工”的兼职，而是与“学习”区分开的另外的职务。尝试、寻找能够锻炼到自己的其他职务，在实践中接触、认知这个社会。要是有条件最好做做跟专业相关的兼职，能够大大提升自己的专业能力并超越自己。

根据个人经验，大学最好不要只是埋头学习。更多地参加适合自己的活动或工作，这对扩大自己的视野、丰富自己的生活、提升对生活的认知和感悟有很重要的意义，所以能在一定程度摆脱你的迷茫时期。

3）旅游

旅游不是有钱人的专属，学生党也可以通过个人的策划和积累获得“穷游”的乐趣。在旅游中和志同道合的人穿越人间烟火去看美好的风景。不一定要去得很远，但至少在毕业前好好了解你所在的城市。

2、减少无效及消极社交

在大学中，在保持独立的基础上不要进行无效社交及消极社交。如果有人天天给你灌输负面情绪，给你带来负面影响，记得及时远离。咱们只跟积极向上的同学交朋友，在自己三观还未成熟的时候不要被各种PUA左右。

3、向上学习、向上社交

向上学习、向上社交，跟你身边的优秀人物多接触，了解、学习他们之所以优秀的原因。

在日常中交友要做到取其精华去其糟粕。世界上没有完人，每个人都有他们吸引人的原因及耀眼的点。学习这点去发挥自身优势、弥补自己短处，在向上的圈子里做向上的自己。

4、为计划付诸行动

上面说了这么多，最重要的还是要付出行动。思维决定行动，但行动也影响着思维。只有通过实践我们才能打开实践的大门，寻找我们追求的真理。大学生，加油吧！