通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘：校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同，所以对考核也是有很大的区别的，竞争性也有很大的不同。

比如：校园招聘。

主要针对的是应届毕业生，每年分有秋招和春招(秋招为主，春招为辅)，招聘基数较大，所以相对竞争小，考试内容有据可依，可塑性较大，流程固定，也就是只要经过认真的准备，进入银行的可能性就很大。

如果你是属于校园招聘这类人群，想要一跃入行，有几个重要的门槛要注意，因为哪一个出问题，你就将与入行失之交臂。

第一：网申（填写要有一定技巧，在这一关要经过两次审核，第一次是机器审核，主要是审核你的大条件符不符合，第二次，人力审核，主要就是软实力，就看你自己怎么像人力展现你自己啦）有的银行还会有性格测评。

第二：笔试，虽然银行的考试内容大都相同，比如：职测、综合知识（经济、金融、会计、常识、热点、计算机）英语、政策性银行还会考《申论》，所有在想要增大进入银行的几率，尽早备考，了解各行考情，侧重复习。

对于应届生来说，有一个比较大的优势就是实习，这个优势对面试你的考官眼里，会认为你对银行系统有了了解但是还愿意进入银行，相比新手你稳定有经验，对企业文化认同度高。各大银行每年都会出公告通知暑期实习招聘。想进银行的也要把握住这个机会。

社会招聘，

招聘的主要是有一定社会经验或是特定岗位的人员，一般每年招聘人数不会那么多。如果一些想跳槽的在职人员就要多关注相应银行的招聘信息啦。

软件工程可以报国家电网。在国家电网考试中，专业分类是这样的：

1、电工类专业：电气工、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、供用电技术等专业。

2、电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程等专业。

3、其他工学类专业：力学、机械工程、自动化、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业。

4、金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业。

5、管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业。

6、其他专业：理学、法学、语言学、医学等专业。

国家电网招聘考试不同于其他国企单位考试，限制条件较多，而且考试审核严格，过程复杂，*重要的一点是国家电网一般只针对应届生招生，对于一些学生来讲可能就一次考试机会。想要参加国网考试，需要学生先通过网申，资格审查，然后才能参加考试。

笔试内容包括综合知识和专业知识。综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。各科目考试大纲详见附件。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

以上内容参考国家电网有限公司招聘平台--招聘高校毕业生