厦门大学附属中山医院

2009年公开招聘工作人员简章

厦门大学附属中山医院系财政拨补事业单位，根据厦门市人事局《关于厦门市市、区属事业单位2009年春季补充编内工作人员统一考试有关问题的通知》（厦人〔2008〕143号），按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟公开招聘2008年学科带头人及学科骨干26名，毕业研究生30名（若本地生源符合条件，往届生亦可报名），简章如下：

一、 基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2．遵守医院各项规章制度及医德规范，具有良好的职业道德；

3．身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。

二、招聘岗位、人数及条件

见附件1：厦门市卫生事业单位公开招聘岗位信息表

年龄计算至2009年6月30日。

三、报名

（一）学科带头人及学科骨干报名时间：2008年12月10日起。

报名地点：厦门市湖滨南路201号－209号，厦门大学附属中山医院人力资源部

联系人：雷鸣 联系电话：0592—2292268 2212328（传真）

报名表可在厦门人才网、厦门人事网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供个人以下材料原件和复印件：身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、科技成果奖证书、发表文章等。

（二）毕业研究生报名时间：2008年12月27日—2009年1月6日登录厦门卫生人才网实行网络报名。报名表可在报名资格初审通过和缴费后网上下载打印一式一份，并在面试时提供本人近期1寸正面免冠照片1张及以下材料原件和复印件：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件。

报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消聘用资格。

报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

四、 考试

笔试：招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称

的，具有与招聘岗位专业要求相一致的研究生学历或硕士以上学位（含应届生）或副高以上专业技术职务的应聘人员免笔试，直接参加面试，但当符合条件的免笔试人员与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1），所有应聘人员均须参加笔试。厦门生源（考入取得第一个全日制普通教育学历院校前户籍和学籍属厦门市的毕业生）参加应聘的笔试卷面成绩加10分。

面试：从应聘材料中按岗位人数1：3比例确定面试人选。

面试时间根据岗位专业及医院具体情况安排，采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和业务技能。面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知。

综合成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4：6计算综合成绩，免于笔试的，面试成绩即为综合成绩。

体检和考核人选从面试合格者中按成绩排名顺序与岗位招聘人数1：1比例确定。

五、 体检与考核

1．体检。参加体检人员需携带本人身份证根据医院安排，到医

院体检中心集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，

视为放弃资格。

本次招聘体检标准根据参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用个人自理。

考核。体检合格的应聘人员，由医院进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

六、 办理聘用手续

1.根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，择优确定聘用人

员名单，并在医院网站（网址：http://www.xmzsh.com）及医院公示栏上进行公示7天.

2.公示结果不影响聘用的,报厦门市卫生局、人事局审核后，医院与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》相关要求，按协商、自愿原则签定事业单位聘用合同。

七、其他事项

1．聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

2．本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限

内。试用期满考核不合格的予以解聘。

瑞,当你看到这封信,我已经考上编制了

来自：http://www.dxshr.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=10&Id=458

人才交流会专题（南方精典）

10月8日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

生物、医药医疗、器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场

10月9日 四 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料、饰品及轻工业类专场

工程师、研发人员、研究生、经理、营销策划及中高层管理者专场

10月10日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场（七楼）

10月11-12日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼）

建筑建材、房地产、园林物业、家具家居卫浴及装修装饰业专场

10月14日 二 外经外贸、商务跟单、采购、客服、文员及会计出纳大型专场 教育、就业促进、培训、招生、咨询及代理业类专场（七楼）

10月15日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

机械、技能技术、自控、工业设计及五金模具类专场（七楼）

10月16日 四 生物、医药医疗、器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场 行政公关、人力资源、法务、助理、客服及总务后勤专场（七楼）

10月17日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

金融保险、银行、证券、投资、拍卖典当、收藏及风险理财类专场

10月18-19日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场（六楼） 化工、橡胶塑胶、节能环保、机械、五金模具、自控及机电类专场

10月22日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

外经外贸、商务跟单、采购、客服、文员及会计出纳大型专场

10月23日 四 建筑建材、房地产、园林绿化、物业、家具家居及装修装饰业专场

IT通信、光电数码、动漫网游、电子、家电及灯饰照明类专场

10月24日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

工程师、研发人员、研究生、经理、营销策划及中高层管理者专场

10月25-26日 六、日 第582届南方综合大型人才交流会（六楼）

生物、医药医疗、器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场

10月29日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

广告创意、设计、印刷包装、会展、文艺、影音、传媒及出版类

10月30日 四 化工、橡胶塑胶、节能环保、机械、工业设计、自控及机电类专场

纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料、饰品及轻工业类专场

10月31日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）

建筑建材、房地产、园林绿化、物业、家具家居及装修装饰业专场

地址：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼

人才交流会专题（南方总部）

10月8日 三 IT通信、光电数码、动漫网游、电子、家电及灯饰照明类专场

10月9日 四 南方综合大型人才交流会

10月10日 五 化工、橡胶塑胶、节能环保、机械、工业设计、自控及机电类专场

10月11-12日 六、日营销、技术、管理及外经外贸类大型专场

10月14日 二 历届大专生、中专生、中技生及技工普工专场

10月15日 三 广告创意、设计、印刷包装、会展、文艺、影音、传媒及出版类

10月16日 四 南方综合大型人才交流会

10月17日 五 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料、饰品及轻工业类专场

10月18-19日 六、日第581届南方综合大型人才交流会

10月22日 三 酒店旅游、零售百货、连锁运营、收银、餐饮食品及服务业专场

10月23日 四 南方综合大型人才交流会

10月24日 五 生产、制造、劳保、质检、流程控制、技工普工及加工业专场

10月25-26日 六、日营销、工程、技术及管理类大型专场 800元/两天

10月29日 三 汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场

10月30日 四 南方综合大型人才交流会

10月31日 五 外经外贸、商务跟单、采购、客服、文员及会计出纳大型专场

地址：广州市天河路104号华普大厦西座二、三楼

主办单位：中国南方人才市场交流信息部

亲爱的瑞，当你看到这封信……我已经有编了——小雪。

最近，就在其他奶茶品牌还在做各种营销、各种联名的时候，我们的民选小雪（蜜雪冰城）已经默默考上了编！

这个夏天，喜茶分别与Fendi、喜剧之王、周大福的联名屡屡出圈，乐乐茶的“发疯系列”和“mofy联名款”也刷屏网络，更别提茶百道x未定事件簿、奈雪的茶×魔卡少女樱、书亦×樱桃小丸子等跨次元联名一杯难求。

而蜜雪冰城却默默和中国邮政巧妙联动，实现了“无痛上岸”，将邮局主题店推到了大众面前，换掉了本身的红主色，披上了邮政绿，淡雅别致的店铺设计，看起来清新又自然。

是我不想考吗？

不孝有三，无“编/公”为大，宇宙的尽头是编制这句话太写实了！连蜜雪冰城都有编制了，你却还在苦苦挣扎不能上岸。

许多家长觉得只要孩子考上了编制或者公务员，那就是给家里人争光，并且一辈子不用愁了。这话当然是没错的，但编制哪有这么好考呀！

1000万+人报名考试

据公考雷达大数据统计，2023上半年较热门的五大公职考试中，总共有1226.17万+人报考。报考事业单位和公务员的人最多，占比合计79.13%，其中报考事业单位的人占比51.27%，报考公务员的人占比27.86%；其次是教师，报考人数占比13.97%；选择医疗的人相对较少，仅有2.14%的人报考。

如高考一般“千军万马过独木桥”的赶考场景，再现于考公考编的就业路上。应届生们纷纷表示：图一个参与感！

央国企：要不试试我？

近年来就业形势下行，越来越多的应届生们逐渐选择“考公”这条路，毕竟进体制相对而言更加稳定，不用面对“被辞退”或者“被针对”的情况。

但是体制内的路并不好走，越来越多的人报考公务员，就会使得某一个岗位被大量的人报考，上岸的难度也越来越大。于是，很多人选择报考一些国企、央企的公司，选择另一种形式的“铁饭碗”。

大家应该对一些大型国企耳熟能详，比如国家电网、中国烟草等都是福利高待遇好而且属于“一辈子不愁吃的金饭碗”。但是金饭碗谁都想报，到最后还是很难进。不如考虑一下不那么热门的神仙国企：

中金公司

而且在这里工作不仅不需要加班，每天4点半就下班了，真正的工作时间还不超过两个小时！据内部人士的爆料，而且中金公司为员工缴纳五险一金，以及企业年金、补充医疗保险、住房公积金10%的高福利待遇。

不仅如此，还有餐饮补贴、通讯补贴、住房补贴、加班补贴、节假日福利、工会福利、交通补贴等一系列员工补贴。这也太幸福了！

更重要的是中金公司每年有开展社会招聘、校园招聘、项目实习以及实习招聘等招聘渠道，每年开放的岗位也不少。最重要的是，中金公司对待留学生十分友好哦！

中国长城

在它今年的春招上，最吸引人的莫过于它超高的薪资待遇，年薪45~50w，一线城市还有每月4000的房补，在这里你可以享受五险一金、企业年金、餐饮补贴、商业保险、年度体检、带薪年假、免费班车、通讯补贴、高温补贴、过节福利，股权激励等等一系列的福利待遇。

中核资本

中国核工业集团资本控股有限公司（中核资本），于2016年成立，是中核集团旗下最具规模和潜力的专业化公司之一。近几年，中核资本已经快速成长为中核集团旗下净资产排名第二、总资产排名第三的全资子公司。

中核集团的薪酬在央企中属于中部以上的水平，员工平均年薪可达18-20W左右，并且中核资本是交六险二金的哦！！

由于国央企每年的招聘时间都不固定，岗位也比较稀缺，大多数留学生一不小心就会错过最后的网申机会！

所以职咖准备好了一份2023校招的100+国企/央企网申列表：

最新央国企网申汇总表

表中包含有：

·投递DDL

·投递链接

·投递年龄要求

·投递专业限制......

后台私信央国企领取！

更有专业求职导师

1v1为你做专属职业规划哦！

CareerBro全球留学生一站式求职品牌，帮助万名留学生名企求职推手，行业精英导师1对1指导，1000+高薪岗位指引，致力于为学员名企OFFER保障，斩获高薪职业发展。

这些国企正在秋招

最近，秋招进入高峰期，许多国企也逐步开启校招以争抢人才，快来看看这些高福利、高薪资的国企校招机会吧！

长江产业集团

·面向人群

覆盖长江产业集团所属33家子公司，面向国内外公开招聘本科及以上学历应届毕业生。

·岗位类型

运营岗招聘5人

药学、会计、管理、食品、营养学、金融、经济、贸易、法律生物医药等。

战略投资岗招聘7人

生物医药、金融、机械和自动化、智能制造、半导体和新一代信息技术、化工、管理、教育管理、投资学、经济学等。

宣传营销岗招聘6人

英语、电子、机械、新闻媒体、广告、公关传媒等。

工程技术岗招聘II人

化工、环保、工程管理、绿色矿山开发和生态修复治理、高分子材料、矿山类等。

研发开发岗招聘17人

生物医药、化学合成、计算机、电子、通信、信息、机械、化工医药、北斗及新一代信息技术等。

财务资金岗招聘3人

财务管理、会计等。

法务岗招聘2人

法务风控、法学等。

海康威视

·面向人群

2024届毕业生，*毕业时间在2023年9月-2024年8月之间的学生。

·岗位类型

算法/网络安全/大数据类：密码学、网络安全、感知处理算法、AI算法、自主无人系统算法、AI加速算法、运动控制算法、机器视觉算法、机器人智能算法、无损检测算法等。

器件电路类

电路设计、FPGA、MEMS、工艺开发、传感器设计系统全栈开发、光谱、质谱、色谱等。

软件/嵌入式类

嵌入式、Java、C++、Web前端、iOS、Android图像调试、固件开发等。

硬件/结构类

硬件、结构、高压电源、自动化开发、EMC、PCB天线、射频、热设计、电气、音频、光学等。

国内营销/技术支持类

销售、售前、解决方案行销、技术支持等。

国际营销/技术支持类

海外营销/技术支持、港澳营销/技术支持、海外市场等（需求语言：英语工科、英语工科&粤语、日语、韩语、俄语、蒙古语、泰语、越南语、印尼语、柬城寨语、阿拉伯语、捷克语士耳其语、希伯来语、法语、德语、西班牙语、葡葡牙语、意大利语、波兰语等）。

测试/支撑类

软件测试、硬件测试、产品数据、文档、新产品导入等。

供应链类

工艺、设备、生产、质量等。

体验设计类

视觉设计、交互设计、工业设计、平面设计。

麦捷科技

·薪资福利

年薪（不含股权激励）

福利待遇：

节假日礼品+过节费+年终奖+五险一金+员工享受股权激励（本科以上学历可入深户）。

假期：

国家法定节假日+婚假、产假+满一年带薪休假

食宿：

自有食堂、提供免费午餐、提供住宿，完善的培训体系根据个人当前岗位与职业规划定制培训课程。

定期员工活动：

体检、旅游+年度优秀员工现金重奖与团队优秀项目重奖。

·校招岗位

算法工程师，助理工程师，海外销售，财务人员，技术研发工程师（材料、研发设计、工艺方向）。