1、参加校园招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会,争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱,填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径,有利于大学应届生找到相应的工作岗位。
3、到企业实习积累工作经验。
很多公司企业都对大学生提供实习岗位,在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
4、通过内部推荐。
通过内部推荐的大学应届毕业生就业成功率非常高。可以通过大学应届毕业生的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。内部推荐通常直接进入终面环节,所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。
5、有本科以上毕业文凭的大学应届毕业生可以通过参加公务员考试、国家司法考试和事业单位招聘考试实现就业。每年的国家公务员考试和事业单位招聘考试均是大学应届毕业生实现就业的好途径,应该积极备考,提高成功率;同时,大学应届毕业生可以参加国家司法考试,这也是大学应届毕业生实现就业的途径之一。
扩展资料
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。
招聘百度百科
? ?2022届应届毕业生,主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站,以及公考网站,寻找就业求职相关信息。
俗话说学以致用。每年的就业季,在应届大学生中,除了那些继续深造的同学之外,还是有很多同学要进行求职就业的。其实,应届毕业生应聘机会非常多,很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道,对于成功应聘非常重要。下面,结合我的求职就业经历,与小伙伴们共同分享有哪些靠谱的就业求职渠道吧。
? ?一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间,各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息,信息量非常大,招聘岗位非常多,选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们,一定要擦亮双眼,根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况,选择适合自己的应聘单位。大学毕业前,我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘,经历笔试、面试等环节,基本都应聘成功,这归功于我在大学期间学业成绩优秀,以及在大学期间加入党组织,并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。
? ? 二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴,也可以通过专业招聘网站,寻找求职就业相关信息,如前程无忧(http://www.51job.com)、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网(http://www.liepin.com)、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是,这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘,在简历筛选环节,尤其下手很猛,有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友,尤其是在学业水平优秀同时,获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此,要结合自身实际投简历,否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历,总体来说,招聘流程比较公正,也成功应聘了几家企业,但在最后选择了放弃。
? ?三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解,目前疫情尚未结束,经济下行,万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴,可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站,以及各地政府门户网站,搜索相关公考信息;同时,在专业招聘网站中,有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们,由于公考涉及的知识量较大,一定要下足功夫备考,才能做到游刃有余。
? ?总之,2022届应届毕业生,主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息,也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们,能够找到自己理想的工作,并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。
一般大型国企的网申在11、12月左右,但一般好像是211以上级别学校的应届生才有资格,过了网申之后,有笔试面试N轮,之后录用就进去了。
还有就是找关系,走后门,这个更简单,直接就进去了。