面临转行，选择设计类专业前景就很不错，比如平面设计、广告设计、UI设计、室内设计。

1、室内设计

培养目标：培养具有良好艺术修养、掌握系统设计理论和现代设计方法；掌握家具造型、结构设计与家具制造工艺的基本理论知识和基本技能；掌握室内设计的基本原理和方法；在木材加工业和家具与室内设计领域从事家具设计、工艺设计、室内装饰设计与工程的人才。

就业方向：毕业生可在装饰装潢公司、园林、规划、展示展览公司、建材商场等单位，从事建筑室、内外装饰设计、施工管理及广告设计、材料市场营销等工作。就业岗位如室内装饰行业的一线设计助理、效果图设计师、装饰工程资料员、预算员、装饰项目助理等岗位；中小型装饰企业主案设计师、设计总监、项目经理、软装饰设计师、陈设设计师和企业经营者。

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2、广告设计

培养目标：培养具有广告设计的基本知识和基本技能，能在各级各类广告设计部门、出版社、影像业和印刷生产单位从事广告设计与制作工作的高级技术应用性专门人才。

就业方向：在广告专业公司，从事广告设计、广告策划、广告制作及广告发布等工作。在电视、网站、报社、杂志等宣传媒从事广告设计、制作及广告经营管理工作。各类印刷公司、出版公司、包装公司从事相关的出版与印刷的设计任务。在公司、企业、酒店、商场、企业广告部门、及相关服务部门从事广告设计和策划工作。

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应届毕业生缺少经验，如何才能胜任工作？

一、摆地摊，试水市场

最近，“地摊经济”火了，大街小巷随处可见有人在摆地摊，有做小吃的、卖小商品的、卖衣服的，等等，不一而论。如果你毕业后暂时没有找到稳定工作，又想要做某方面的生意，可以考虑先摆摆地摊，小本经营，降低成本，看看市场对你所售商品的接受度、需求度等，从而对商品的种类、价格以及“线上线下”售卖地点等，作出一个较为合理的判断。既是一种市场调研，试水实践，又可以获取一点收益，填补家用，何乐而不为。

二、报考机关事业单位，端个“铁饭碗”

有的毕业生不喜欢出去闯荡，喜欢较为稳定规律的生活节奏，那么选择报考机关事业单位，“朝九晚五”的上下班生活最适合你。进入七月，大部分春季公务员、选调生等招考已经结束，大家要特别留意下半年的国考、秋季省考以及事业单位招考，不要错过报名时间。同时，要马上启动备考程序，从行测、申论两方面入手。建议先做一个真题测验，摸清自己的水平以及长短项，再进行针对性地备考。相信大多数的女毕业生都会青睐这个稳定的“铁饭碗”。当然，国企、银行也是类似的选择，可供选择参考。

三、做自媒体，在“线上”冲浪

自媒体是现在的新兴产业，如果问疫情期间受影响最小的行业是什么，自媒体从业者肯定是其中之一。当前，抖音、哔哩哔哩以及百家号、今日头条、大鱼号、微信公众号等平台百花齐放，各有特色。这个产业中，有做视频、文字编辑撰写的，有做账号运营的，有做直播带货的，有做网络节目的，等等，整个产业链的各环节都是可以供应届毕业生选择参与的。自媒体行业既可以自己单独运营，也可以拉上三五好友一起运营，成本低，见效快，在“线上”冲浪，赚收益、赚流量，不失为一种新时期的好职业。

四、自主创业，自己就是“老板”

现在都提倡“大众创业、万众创新”，许多应届毕业生不喜欢受人约束，有自己的想法和思路，向往自由、热衷拼搏，那么自主创业就是最好的方式。当然自主创业都有个前提条件，就是资金投入，如果你自己没有足够的资金，可以拉上好友一起做合伙人，或者投资入股。但是要慎重，因为一旦经营不善，朋友变成仇人的事例也数不胜数。其次，最好有创业专业领域的知识或者技术储备，什么都不懂就来做，基本不可能成功，最好事先做一个市场调研。第三，不能走一步算一步，要有短期和中长期的计划和规划，再根据实践过程及时进行调整完善，提升成功的几率。

五、参军入伍，锤炼过硬的作风

学生毕竟在象牙塔里待久了，难免像温室里的花朵一样，进入社会容易被碰碎。这时候，你可以选择去参军，在部队里待一段时间，既可以报效祖国和社会，又可以锤炼过硬的作风、良好的生活技能和坚强的毅力。无论以后是否留在部队，都会对事业奋斗有所帮助。

六、继承“家业”，做奋斗的“二代”

有些应届毕业生没有找到想要的职业，也不想从头再来自主创业，可以选择回家继承“家业”，到家里经营的公司、店铺等帮忙。父母都会毫无保留地指导你、传授你，相信很快就能上手，不用像其他同学一样出去打拼，在父母的庇护下，也可以做一个奋斗的“二代”。这可能是最轻松又最没有风险的就业渠道了。

关于大局部毕业来说，都是没有工作经历的，所谓工作经历也只是这个企业当前岗位的相关工作经历，从我个人来说，关于任何问题我们不能有畏难心情。我们应该有自信心置信本人，车到山前自有路。关于目前工作来说，我们缺乏的只是经历，而不是不能完成，只是在完成项目的过程中可能会遇到各种各样的问题。关于目前的项目来说，不是要我们去搞科学研讨，去设计一个没有的东西。我们都是做的工程类的东西，都是他人做过的东西，只是我们没有经历而已，可能花的时间和精神比有经历的要多一些。我们需求秉承一种信心，只需我去做就肯定能搞定。

大多数工作所需求的经历有两个层面，一个是专业范畴的操作经历，比方财务工作的做帐经历，这个说实话属于根本技艺，完整不难，自学才能强的，做过一个月很快就会了。而且专业学问就在那里，本人多看看书，很快就能够融会贯穿了；另一个层面是工作中的判别才能，这个的确需求经历，但是，假如你没什么经历也进入了面试环节，那阐明这个职位根本上不请求你的决策判别才能，所以也不在对方对你的考核范围内，不用担忧。

其实还是有很多公司会选择应届毕业生，但是应届毕业生由于对本人的定位不是特别分明，所以对工作的态度很多时分让公司不是特别踏实。所以应届毕业生应该有一个良好的学习心态，还有踏踏实实的做事态度，置信一定也会有本人的时机。