68万人。

应届毕业生（Freshgraduates）是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。2021年5月13日，教育部高校学生司称，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

2013年，全国高校应届毕业生达到699万人；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高校应届毕业生达749万人。2021年5月13日，教育部高校学生司称，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年。学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。

　毕业院校不限、落户可自由选择区县！

四川发布客户端记者从成都市政府新闻办7.19日下午召开的?成都实施人才优先发展战略行动计划?新闻发布会上获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

7.20早上9点，符合条件、想在成都落户的人都可以前往成都市各区县公安局办理落户。

四川发布客户端记者抛出这样的问题，相关负责人表示，对于落户区域的选择现在暂时没有限制，也就是说可以自由选择成都任意区的人才交流中心，办理集体户口，再前往对应区公安局户籍管理中心办理落户。

除落户外，成都还准备了一箩筐人才优惠政策，为?招贤纳才?，成都真是拼了！736个?青年人才驿站?床位、租满5年人才公寓优惠购房?

除了落户政策，成都针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，结合成都产业布局和城市发展总体规划，设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站，为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供好便利条件。7月20日9个郊区青年人才驿站将建成投用，目前成都市共有736个青年人才驿站床位。

对高层次创新创业人才、急需紧缺人才，提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。

对急需紧缺的技能人才、管理人才等，按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房，以租赁的方式向人才开放。

对企业技术工人、产业工人等基础性人才，鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房（即企业倒班房）。

　高层次人才购买商业医疗保险、为紧缺人才就医开辟绿色通道

成都将完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等?一对一?诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。

发放?人才绿卡?，提供住房、医疗等福利

凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领?蓉城人才绿卡?。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供?一对一?人才专员服务。

设立?蓉漂人才日?4月最后一个周六

每年4月最后一周的星期六将成为?蓉漂人才日?，发布?蓉漂?双创指数、举办?蓉漂?高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放?蓉漂?形象广告片。开展?感知成都行?活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造?让蓉漂成为时代风尚?的社会氛围。

　简化外籍人才停居留手续

凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。