同是应届毕业，主要是自己的一些教训哈。首先一定要对你面试的地方有所了解，这既是对你负责，也是对单位负责，可以通过官方网站、应届生论坛、其他网页搜索、前辈推荐介绍了解，主要针对企业文化、应聘岗位、可能提出的问题；其次，一定要准备好个人简历和自我介绍，这两者非常重要，不能只准备一份儿就完了，一定要根据你面试的公司企业，有针对性地修改简历和自我介绍，譬如面试机关单位，就会强调我比较喜欢政府工作和为民服务的理想，面试企业公司要强调自己的个人拼搏和理想追求，具体模板可以上网查，也比较推荐应届生论坛，里面有模板有案例；再次，要注意衣着，一般面试，穿着正装比较正式，不管对方有没有要求，你这样做都给对方一种很尊重很重视工作的感觉，既然穿正装，皮鞋和领带最好也搭上。

面试中，尽量做到大方得体，注意一些细节技巧，控制住自己的情绪，不卑不亢是最好的状态，最好去之前多排练几次。这很难，至少我就摔了好几次坑。

面试结束，等消息，然后同时不要放弃投递其他简历。经常会出现很久不给回复的情况，保持平常心就好，说不定某一天所有面试和录取通知都来了。（也碰到过哦）

最后祝你一切顺心，找到理想工作。

1.前程无忧

2.智联招聘?

3.中华英才?

4.女生就业网

5.58同城?

6.应届生求职网

人才市场，至于网站可以上百度搜索你所在地的大型人才招聘网站，还有就是一些报纸信息了，得到这些信息仅仅去投递一份电子或者纸质的简历还远远不够，如果你感兴趣，很想得到其中的一份工作，那么就要主动出击，打电话，亲自登门都可以，当然碰壁是肯定的，但是机会也就在碰壁中发生！

应届生求职网www.yingjiesheng.com确实是针对应届生比较好的，流量比较大的求职论坛了。

但是相对于综合性求职网站，它的局限性比较大覆盖率也低。楼上提到的智联招聘，51job等都是非常优秀的求职网站其实，综合性求职网上针对工作经验要求不高（两年及以下的），工作性质比较基础的（如：行政），Level比较低的（如：助理）都可以尝试一下。要知道，并不是注明应届生的职位才招收应届生的。