低。深圳市普遍消费水平较高,5500工资在深圳市普遍比较低,但由于是大专应届生,刚开始工作,工作经验较低,所以5500工资还可以。深圳市最低工资标准为:全日制就...
法律分析:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业...
法律分析:三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生...
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。一、应届生的特点1、拥有一定的专业知识和技能,但相对缺乏工作经验。2、对于自己的职业规划和发展方向有...
法律分析:应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于...
签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,...
法律主观:劳动合同法 》实施后,并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“ 经济赔偿金 ”。 《劳动合同法》规定只有两类劳动者可以在劳动合同中 约定违...
法律分析网签也是签订合同的一种形式,签约后,合同生效。 根据协议的内容,如果一方违约解除协议,肯定是需要缴纳违约金的,如果双方协商解约,那就不存在违约金的问题了...
法律分析:劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。因个人原因离职,但不按照法律的...
法律主观:三方协议签了还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。但根据法律规定,如果毕业生与公司建立正式的劳动...
签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,...
大学生第三方协议签了的影响:保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业...