2014校园招聘 应届生(应届生合同一般签几年)
应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。具体的劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，并且除了上述固定期限的劳动合同外，劳动合同还可以依法订立...
应届生违约金多少(应届大学毕业生签订就业协议法律规定违约金最高多少)
一、5000元。二、法律条款 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一...
应届生三方毁约(应届生签了三方协议可以毁约吗)
应届生签了三方协议可以毁约，但需要承担相应的违约责任。一、理由三方协议一旦签署，就具有法律效力，任何一方不得擅自解约。如果应届生违约，就要承担相应的违约责任，支...
应届生电厂招聘(国家电网应届生身份保留多久)
两年。从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是...
应届生签劳动合同(应届生劳动合同一般签多久)
法律对应届生劳动合同一般签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。1、试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年；2、试用期不超...
应届生 劳动合同(应届生签订劳务合同生效吗)
在校大学生签订劳动合同有效。只要双方签订的合同的内容没有违反法律的规定,是双方自愿的情形下签订的就可以认定为有效。单位不能随便解除合同,否则要承担经济赔偿的责任...
应届生 违约金(毕业生三方违约金的法律规定上限)
三方协议合同一般是指学校、用人单位和学生之间的一份劳动协议。那么毕业生三方协议违约金的法律规定上限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一...
应届生劳务派遣(应届生劳务派遣三方协议跟谁签)
法律主观：毕业生签三方协议还要签劳动合同。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳...
劳务派遣 应届生(应届毕业生劳务派遣可以吗)
法律分析：应届毕业生是可以劳务派遣的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称...
失业证应届生(应届毕业生可不可以办理就业失业登记证)
应届毕业生可以办理就业失业登记证/?《就业失业登记证》发放办理流程一、《就业失业登记证》申领发放（一）申领途径（1）城镇户籍的劳动者到户籍所在地的社区申领《就业...
公积金 应届生(应届生交了五险一金还算应届生吗)
应届生是指在规定学制内，按时毕业并取得相应学历、学位证书的普通高等学校毕业生，或者在规定学制内，当年毕业并按学校规定取得毕业证书的普通中等专业学校毕业生。一、应...
深圳应届生待遇(大专应届生在深圳工资5500低吗)
低。深圳市普遍消费水平较高，5500工资在深圳市普遍比较低，但由于是大专应届生，刚开始工作，工作经验较低，所以5500工资还可以。深圳市最低工资标准为：全日制就...