法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
根据一般情况,签订劳动合同不会直接影响应届生的身份。应届生指的是毕业后尚未就业的大学毕业生或即将毕业的学生。签订劳动合同是应届生正常就业的一部分。当应届生找到工...
法律分析:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生...
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得...
不算。根据查询在职研究生招生信息网显示,应届指在应该毕业的年份即将毕业,就是大学的最后一年。工作后便代表着进入了社会,有了一定的工作经验,不是像应届毕业生一样没...
已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应届生身份;超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效。应届生分为两种:1、毕业生为即将要毕业,但是还没有拿到毕业证,...
法律分析签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。...
一、补贴标准对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2...
法律分析:三方协议签了之后没有不利影响。很多同学担心签订了三方协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然还是应届生的身份。...
我是去年毕业的毕业的具体流程是在签署正式劳动合同之前先与工作单位学校(加上自己一共三方)签定三方协议.学校拿到签有用人单位公章和信息和学生签名的三方协议的一张后...
法律分析:签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核...
首先你要确定你跟美团人是否签订了劳务合同。规定了双方劳动合作的期限。如果没有签订这份合同,那么您干了三天,可以随时提出辞职,并在三天以后离开自己的岗位。如果您签...