上海落户有很多种方式,具体包括应届生、留学生、引进人才、居转户、夫妻投靠等,今天就帮大家完整盘点一下,大多数人用得上的落户方式,对应的基本条件,以及注意事项。

上海居转户落户

居转户是适应人群最广泛,门槛最低的落户上海方案,没有学历要求,所以时间长要求多是一场长时间的拉锯战,7年间某一项条件不满足则需要重新累计。

基本条件

1、持有《上海市居住证》 满7年

2、持居住证期间社保累计达 到84个月

3、持证期间依法在 本市缴纳所得税

4、有国家中级职称

5、 无违反计划生育及违法犯罪记录

在前4年社保基数满足1倍的前提下,根据居转户后四年累计36个月社保基数不同倍数,又细分为3种类型:

如果你是张江、临港、五大新城等特殊区域工作,符合条件的社保不需要顶格也可以缩短到5年甚至3年落户,具体以各区域激励政策为准。

注意事项:

1.社保缴费期限也是累积的。同样,如果居住证没有延期或者中断,那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。

2.社保基数不达标不行,不管是以哪种方式落户,社保基数都会是考察的点。

3.不要在外地考取中级职称,外省职称必须经过复核后才能用于申请上海居转户!

上海应届生落户

1、直接落户

(1)所有高校的应届博士均可以直接落户上海。

(2)双一流高校的硕士研究生可以直接落户上海。

(3)世界—流学科建设高校的建设学科硕士研究生,直接落户上海。

(4)上海各研究所、各高校应届硕士毕业生可以免打分直接落户。

(5)清、北、复、交、同济、华师大的本科应届毕业生可以直接落户上海。

(6)上海的本科院校在校期间服役,毕业之后可以直接落户上海。

(7)上海“双一流”建设高校应届本科毕业生,在五大新城,南北地区,重点转型地区用人单位工作的,直接落户

2、72分落户

(1)无法直接落户的跟往年一样,参考《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》评分够72分也是可以落户的

(2)评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成。其中占比因素最大的是毕业生个人要素(涉及学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等因素组成)

注意事项

(1)应届生落户政策只针对全日制统招本科及以上学历的毕业生,并且毕业当年要同时取得毕业证和学位证。非全日制,中外合作非统招的学习形式的毕业生不符合该落户政策要求。

(2)只有毕业当年,在规定的落户申报时间内申报才能走应届生落户。

(3)在读期间不能缴纳社保和个税(创业除外),实习工资不能申报薪金,可以申报劳务报酬。

(4)公示审核结果后,单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续,超过时间将失去落户资格。

上海留学生落户

1.直接落户上海

(1)TOP前五十院校毕业的全日制本科;

(2)TOP排名前五十院校毕业的全日制硕士;

(3)海外高水平院校毕业的博士;

(4)国外高水平大学知名科研机构获得副教授,副研究员以及以上职务的科研员;

(5)在TOP500强知名企业担任高管的高级管理人员;

(6)经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员;

2.无社基要求,累计六个月社保落户

(1)TOP前51-100院校的本科;

(2)TOP前51-100院校的硕士;

(3)上海科技创新职业清单的用人单位的员工,属于本市重点产业,重点区域紧急紧缺专业的人员;

(4)拥有专利,科研成果的海归创业人员;

倍社保基数满足6个月

(1)国内“双一流”本科+国外高校硕士;

(2)国内非“双一流”本科+国外高水平硕士;

(3)国外高校本科+国外高校硕士;

(4)国外高水平大学本科;

(5)国外高水平大学硕士;

(6)创业落户;

(7)非高水平大学博士;

倍社保基数满足12个月

(1)国外非高水平本科;

(2)国内专科+国外高校硕士;

(3)国内非“双一流”本科+国外非高水平硕士;

(4)HND+国外硕士;

(5)中外合作办学+国外硕士;

备注:国内专科、HND、中外合作办学等学历,境外是TOP100以内院校的可按新政策落户

注意事项

(1)境外学习时长博士需要满1年,硕士需要满半年,本科需要满2年,进修人员和访问学者需要满1年

(2)归国后最晚2年内来上海就业,以社税缴纳记录时间为准,不是入职劳动合同为准

(3)留学期间不能有社税记录

(4)与上海公司签订劳动合同,劳动合同期限≥2年,申请时剩余有效期大于3个月。

(5)有试用期的,需要过了试用期才可以提交落户。

上海引进人才落户

引进人才落户总共划分5大类18个小类,我们主要介绍(二)重点机构紧缺人才。

基本条件

(1)拥有高学历 、高级专业 、高新技术人才;

(2)就职于重点机构的团队核心成员、管理、技术、业务等紧缺急需人才;

(3) 获得国家级以上奖项荣誉、或技能等级认证书高技能人才;

(4)属于文化艺术人才、航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才、农业技术人才或其他特殊行业人;

(5)还有一些不同引进标准的:投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

注意事项

(1)专业和岗位以及公司业务要匹配

(2)学历可以不是全日制,但不能有套读等学历不规范行为

(3)公司的「重点机构」资质需持续有效

(4)必须法定退休前5年以上完成落户

3年个税100万

基本条件

(1)近4年累计36个月社保基数顶格,且个人所得税缴纳100万元

(2)企业高级管理、科技和技能人才。

注意事项

(1)必须法定退休前5年以上完成落户

(2)1年就缴满100万个税也不能缩短时间,至少3年

(3)期间社保基数要顶格,不少人因为基数不满足税白交了

(4)个人所得税是指“工资薪金”大类下的报税,不包含经营所得、股票分红等大类下的个税。

上海夫妻投靠落户

基本条件

(1)年龄满35岁,结婚满10年,且上海户籍配偶落户上海满10年(支内、知青5年)

(2)有华侨或者少数民族身份的10年要求可以缩短到7年

(3)上海户籍方是残疾人的可以缩短到5年

(4)上海户籍方死亡子女已是上海户籍,外省市户籍方一直不再婚10年后可以落户

注意事项

(1)结婚后配偶才落户上海的,是需要从获得上海户口后来开始算时间

(2)离婚后又复婚的,要从最近的一次复婚时间开始算

(3)投靠落户还需要沪籍一方房产证上所有产权人签字同意

上海随迁落户

所有人才类落户,以及留学生落户是可以携带配偶一起落户的

基本条件

(1)配偶落户方式是引进人才或留学落户

注意事项

(1)留学落户随迁的要注意结婚时间在配偶留学归国前

(2)引进人才配偶在沪有工作的需要提交和主申请人一样的材料,能调档审核学历、职称、社保等;配偶不在沪工作需要有户籍地失业证明才可以随迁

如何落户上海户口

上海居转户（中级职称）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当扮空月在1.3倍以上即可。

注：中级职称必须在上海人社局官方发布的目录中，且从事相应岗位。

上海居转户（7年2倍政策）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在2倍以上即可。兄孝

上海居转户（5年3倍政策）：

居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。

应届生落户上海：

根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。

a.清华大学、北京大学、上海15所双一流院校毕业的应届本科；

b.上海本地院校应届硕士、72所世界一流建设高校应届硕士、世界一流建设学科高校建设学科专业应届硕士；

c.所有院校应届博士；

d.其他院校应届毕业生根据当年评分标准厅尘瞎满足72分。

一、居转户

满足持有《上海市居住证》满7年且持证期间参加本市城镇社会保险满7年并依法在本市缴纳个人所得税，最好持有与所聘岗位相对应的中级及以上专业技术职务或者具有技师证书或资格，没有其他犯罪记录即可。这种落户方式是很多人可以达到的，中级职称不是硬性要求，但缺点就是时间长，社保成本高。

如果属于临港片区和张江科学城条件会相对宽松一些，年限也会有缩短。

二、随迁落户

随迁主要是针对配偶落户上海，即使配偶学历无社保无工作都可以，而且最快3个月就可以落户上海。只是对申请人的要求比较高。

三、投靠落户

投靠落户分为配偶投靠和子女投靠

配偶投靠时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。建议谨慎选择。

应届生落户有三种：直接落户、打分落户、自主创业落户。

1、直接落户：

应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户。

中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。

2、打分落户：

满足72分打分政策，打分有毕业生和用人单位两部分要素，占比因素最大的是毕业生的个人要素，涉及学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等。

最高学历在上海高校就读，可以另外加2分。

今年所有上海高校就读的硕士应届毕业生，毕业可以免打分直接落户上海。

除六校本科毕业生直接落户之外，新增在沪的双一流学校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的（宝山、金山重点转型地区），可以免打分，直接落户。

双一流高校名单：华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学。

3、自主创业落户：

符合相关要求创业的企业法定代表人，并且是原始投资人，首次出资比例不低于公司注册资本的10%。

提醒大家，有几个注意事项：

1、只有毕业当年才可以。

2、“非全日制”和“中外合作非统招”等学习形式的不行。

3、在读期间不能缴纳社保和个税（创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。

4、以下企业影响落户：劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。

5、提交落户申请后不要换公司。

6、公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。

除了国内高校的应届生之外，留学生落户也是近年来比较多的一个落户渠道。

留学生落户

留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。

前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。

1、世界前50的名校大学留学生，没有要求，直接落户。

2、世界前51-100的名校大学留学生，缴纳6个月社保就能落户，且没有社保基数和工作要求。

3、学校不在世界前100的留学生，连续缴纳1倍社保基数满足6个月，或者连续缴纳1.5倍社保基数满足12个月，也可以申请落户。

上海社保基数每年都在调整，而且调整幅度不算低，一般在8%-15%之间。不过今年留学生落户的社保基数保持不变，仍旧是10338元/月，帮留学生们节省了一大笔开支。

需要注意的是，留学生落户对前置学历、学分、出境时间、回国时间、公司都是有要求的。

1、.国外留学本科学历的同学，前置学历如果是大专起点本科（国内专科、到国外就读本科的专升本）、HND、转学分等留学形式均不在落户范围之内！

2、在国内有分校就读的经历，但国外学分低于总学分80%的留学生，也不在此落户范围之内！

3、出境时间要求：本科不少于2年，硕士不少于半年，博士不少于1年，进修访学1年以上。

当然，受疫情影响不满足出境时间的，可以根据录取通知时间和签证时间来比对出入境记录和出境时间。

4、对于回国时间的要求，留学生毕业回国后，只要2年之内全职来上海并持续工作就可以保留留学生落户申请的资格。而且现在已经取消了第一份工作在上海的硬性要求。

如果回国超过了2年的归国留学生，则不具备留学生落户申请资格。

5、而对于公司的要求则比较简单，在上海市内注册登记，满足资金要求和注册时间就可以为留学生进行落户申请办理。

（1）企业具备独立法人资格的企业注册时间满足6个月及以上；

（2）企业注册资金不少于100万元人民币，如果是外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万元人民币；如果签约单位为上海分公司，总公司注册资金需要达到100万元（含）以上。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

如果既不是应届生也不是留学生，社会在职人员如何落户上海呢

以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁，特别香！

人才引进落户

以下5种人才可以直接落户：

高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

（一）高层次人才

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（二）重点机构紧缺急需人才

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

（三）高技能人才

1、 获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

（四）市场化创新创业人才

1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

5、取得显著经营业绩的企业家人才。

（五）专门人才和其他特殊人才

1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

市政府有关部门将根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。

如果不符合人才引进的条件，还能落户吗

当然可以。在职人士持有上海市居住证满一定年限，并符合相关条件，也是可以落户的。

居转户

居转户是大多数人落户上海的选择。

有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励

一、中级职称

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯 罪记录及其他方面的不良行为记录。

以中级职称作为申请居转户依据的条件中，一定需要注意的是，所聘或取得中级职称专业都必须和岗位、工种相对应，一旦专业和岗位不匹配，中级职称将不能够作为申请居转户的条件。

二、激励条件

持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：

1、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业 技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条第（一）、（二）项规定的持证及参保年限的限制；

2、 在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；

3、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；

4、按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受本办法第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

前款所称的重大贡献奖项范围、计税薪酬收入标准、技术管理和关键岗位范围、投资纳税数额和用工人数标准，由相关管理部门适时公布。

三、科创人才

1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

证明材料：股东证明、投资协议、资金到位且持续投资满1年的证明、覆盖创业 投资资金投资期的劳动合同等。

3、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

4、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到 70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

证明材料：本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同（须经上海 市技术市场管理办公室认定登记，下同）、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期 的劳动合同、技术合同完成 70%及以上的证明（合同交易往来发票和第三方佣金服务发票，下同）等。

5、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

证明材料：股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明等。

6、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

四、临港新片区人才

申请依据条件如下：

1、在经新片区认定的用人单位工作；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。

2、在经新片区认定的用人单位工作；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。

3、在经新片区认定的用人单位工作；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。

4、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应：年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。

5.符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的；年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。

6、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。

五、张江科学城人才

申请依据条件如下：

1、在经张江科学城认定的用人单位工作；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年。

2、在经张江科学城认定的用人单位工作；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年。

3、在经张江科学城认定的用人单位工作；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年，

4、符合张江科学城重点产业的骨干人才；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。

5、符合张江科学城重点产业的骨干人才：最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。

6、符合张江科学城重点产业的骨干人才；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。

六、其他激励

基本条件如下：

1、世博女兵

2、援鄂医疗队相关

3、事业单位岗

除了以上几种落户上海的方式之外，还有投靠落户，也有不少人咨询。

投靠落户

老人投靠已经取消，现在只保留了配偶投靠和子女投靠。

一、配偶投靠：

1、和本市常住户口的居民婚姻登记满10年（在本市登记常住户口满10年），年龄满35周岁。

2、少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女，本市常住户口的居民（在本市登记常住户口满7年）婚姻登记满7年。

3、与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年。

4、本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年。

5、与本市常住户口的少数民族、华侨人员（在本市登记户口满7年）婚姻登记满7年。

二、子女投靠：

1、外省市人员与本市常住户口居民（指在本市具有登记常住户口满5年）依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女（16周岁以下或普通高中就读学生），已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地（家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准）落户。

2、经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父（母）户口所在地落户。

3、外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，按下列规定办理：

（1）父母生育的唯一子女系非婚生，该子女取得《独生子女证》，或其父（母）取得《独生子女父母光荣证》的，可以在父（母）户口所在地落户；

（2）本市一方因死亡、判刑被注销本市常住户口的，其与外省市人员生育的符合计划生育政策的子女，出生后一直在本市生活的，可以在本市（外）祖父母户口所在地落户；如（外）祖父母死亡或不同意落户的，可在本人、亲属或愿意接受其落户人员在本市的合法住所处落户。

5、父（母）迁沪落户时，符合计划生育政策生育的未成年继子（女），其父（母）拥有抚养权满5年，且其随继父（母）在沪共同生活居住满5年的可以随迁。

除了投靠类，为了照顾夫妻两地分居的情况，也有相关的上海落户政策。

申请条件如下：

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。

1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等，以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者，处级以上管理人员（含相当级别）。

2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。

3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。

4、夫妻两地分居满五年的人员。

5、家庭有特殊困难的人员。

法律依据:

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第一条

关于适用对象

（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

（二）自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。