1. 应届生通过正常的招聘和考试进入银行不需要什么关系。其他非正常途径进入银行工作，还有以后的升迁等，都是需要背景的。普通员工要升迁是相对比较难的。

2.总行之外的分、支行一般会要求本地户口。当然，研究生学历（含）以上不限。

3.专业对口还是占据很大比例——金融及相关专业比较有优势。

4.英语是硬“通货”。至少要“大英四级”。建议考一下——金融英语专业资格证书（银行类）。

5.男性比较吃香。当然，银行也会要女生。

6.尽量在校有担任学生会干部、社团骨干的经历。

7.丰富的社会实践经历。——建议假期能去银行实习就去银行实习。在此基础上，丰富与银行相关金融机构（或其他）的实践经历。一定记得，这也是用人单位目前相当重视的方面。毕竟这是你区别于别人的最突出的地方。

8.学习成绩尽量优异。尽量不要挂科。 虽然有些方面看起来比较残酷，但这确实是现实问题，不得不去面对。 总之，早动手，早做准备。成功离你自然不会遥远。

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进入银行要做的首要准备就是改变自己的认知，免得进入之后，有过大的心理落差。我可以负责任地说，几乎全国的银行都很少朝九晚五的让你下班，银行的压力很大，几乎所有人都有指标，对于刚进入银行的人来说，工资也不高。

如果你因为我说的这些困难就被吓跑了，不打算在银行工作了，那就正中银行HR的下怀。对于银行来说，工作两三年离职的人，银行是有损失的，而工作几个月就离职的人，银行是没有损失的。为什么这么说呢？银行为了填补离职人的空缺所花的时间成本和人力成本是不一样的。如果你注定要离职，银行肯定希望你早点走。银行每年都要进行两次校园招聘以及若干次社会招聘，这么多人招进来，不能说都是为了填补要离职人的空缺，至少他们要补充现有岗位的空缺，一旦有人离职，立马就有人能补上。端正心态，不怕辛苦是你要做的第二个准备。

“一入银行深似海，从此要脸是路人。”忘记光鲜，放下脸面是你要做的第三个准备。拉存款，完任务几乎是银行绕不开的话题，在没有业绩的情况下，你只能：存款问遍亲朋好友，传单发遍大街小巷。如果在客户面前抹不开脸面，就会在员工会议上因为被领导批而丢面。