1、第一个招聘高峰期——秋招：

第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。

每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。

2、第二个找工作高峰期——春招：

进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。

因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。

扩展资料：

应届毕业生求职优势：

一、[可朔造性强：这是最大的优势，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。也是近两年来，很多企业需要更换新血液时，往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。

二、学习能力强：刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸，对于他们而言更善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言，人力成本低：专业人士分析从短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

百度百科-高校应届毕业生

上海教师考试，不同的招考公告会有不同的规定，具体的户口限制会有明确的说明。

举一个最近招考的例子：

2019年度奉贤区教育系统教师招聘公告

根据国务院《事业单位人事管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专200945号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，奉贤区教育系统面向社会公开招聘教师。

一、招聘对象

（一）2019年应届毕业生

1.上海市户籍

全日制本科及以上学历毕业生。

2.非上海市户籍

（1）高等院校全日制研究生学历毕业生，本科阶段必须是全日制高等师范院校师范类专业毕业生；

（2）省级及以上全日制高等师范院校师范类本科毕业生(限招中学语文、中学历史、中学地理、中学政治、中小学心理教师岗位)；

（3）高等院校音乐类及相关专业，全日制本科及以上学历毕业生。

（二）社会人员

1.2016、2017、2018届奉贤户籍毕业生：全日制本科及以上学历毕业生；

2.本市其他区在编在岗公办教师：全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁；

3.外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发201028号）的有关规定执行。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近，或教师资格证考试学科对口，艺体类专业毕业生详见第6条）；

2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点，历届毕业生必须具有学士及以上学位证书；

3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书；艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；

4. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；

5. 应届毕业生教师资格考试笔试合格，历届毕业生须具有相关教师资格证书或教师资格考试面试合格证书；

6. 艺体类专业毕业生，除报所学专业对口的中小学教师岗位外，还可报学前教育和小学语文教师岗位。如报学前教育教师岗位，大学英语须达到四级及以上水平；如报小学语文教师岗位，须取得语文学科的教师资格证书或教师资格面试合格证，且大学英语须达到四级及以上水平；

7. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；

8. 对于紧缺急需的特殊人才，可适当放宽条件。

三、招聘流程

（一）网上预报名

2018年11月20日－26日，登录奉贤教育教师招聘网：?http://zhaopin.fxedu.cn?，进行网上预报名。

（二）现场资格审核

2018年11月25日—11月27日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。

教育局对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。

（三）学校组织面试

应聘人员凭《2019年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2018年12月2日—5日内登录奉贤教育教师招聘网：http://zhaopin.fxedu.cn提交面试申请。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。

用人单位在2018年12月6日—11日内根据面试应聘者材料进行预审，并发布本校面试时间和具体要求。

用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序，并于12月31日之前，报送《2019年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

（四）综合素质测试

教育局根据用人单位报送的确认名单，在2019年1月上旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

（五）综合评定成绩

教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

（六）确定拟录用人员

用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。

如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。

如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

（七）拟录用人员体检和心理素质测试

（八）教育局网站公示拟录用人员名单

（九）按有关规定办理录用手续

应聘人员须于2019年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

四、现场资格审核提交材料

（一）应届毕业生

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；

2.身份证原件及复印件；

3户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4.毕业生推荐表原件、复印件，复印件由高校就业工作部门盖章；

5.毕业生学习成绩表原件、复印件，至少要有六学期开列的成绩，须计算机打印，并由高校教务部门盖章，不能盖二级学院或大学分校的章；

6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；

7.教师资格考试相关材料原件及复印件；

8.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等的荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；

9.其他需要提交的材料。

（二）历届毕业生

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；

2.身份证原件及复印件；

3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4.学历证、学位证原件及复印件；

5.教师资格证原件及复印件；

6.外语、普通话水平测试等级证书原件、复印件；

7.在校期间获得校级及以上“三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀毕业生”等荣誉证书原件和复印件，复印件由高校教务处或就业工作部门盖章；

8.其他需要提交的材料。

（三）在职公办教师

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表（网上填写并下载打印）；

2.身份证原件及复印件；

3.户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4.学历证、学位证原件及复印件；

5.教师资格证原件及复印件；

6.教师专业技术职务证书原件（或专业技术职务聘任表）及复印件；

7.事业单位聘用合同；

8.其他需要提交的材料。

五、****

联系电话：? 57418075? 57425735

联系地址：上海市奉贤区南桥镇古华路632号（奉贤区教育事务受理中心）? 邮编：201499

扩展资料：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；

2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

参考资料：