大学生必修课——三方协议

三方协议主要指应届生就业三方协议。

就业三方协议

一、就业三方协议是什么

1.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称；

2.学生、用人单位和学校；

3.应届生在与企业正式签署劳动合同之前的一个协议；

4.在签订劳动合同之后，就会失效；

5.学校需要审核协议是否合理合法，避免学生签署不平等的协议。

二、作用

1.约束应届生进入单位工作前的这段时间内，三方的权利和义务；

2.明确了应届生户籍、档案、五险一金和薪水等相关约定，企业不能随便毁约；

3.学生需要按时到公司报道上班；

4.教育部衡量学校就业率，是很多学校经费申请的重要参考指标。

三方是教育部衡量学校就业率的标准。

三、签署流程

1.应届生才有资格申领；

2.有些学校需要拿到企业的offer后再找学校申领三方；

3.拿到三方后需要完善学生的个人信息并签名；

4.将协议给企业完善信息后需要加盖公章；

5.再将协议给学校；

6.三方都签署完成后协议正式生效。

三方只有应届生可申领，三方都签署完成才可生效。

四、注意事项

1.签署三方协议不影响应届生身份；

2.三方协议不同于劳动合同；

3.并非强制要求，可以不签，学校不得强迫；

4.签了后可以违约，且很常见；

（1）毁约之前要跟学校确认是否可以重新申请三方；

（2）支付违约金(违约金大约是半个月到一个月的工资，违约金多的需要谨慎选择)；

（3）用人单位出具一个解约函；

（4）退回三方协议；

（5）拿三方协议和解约函到学校重新申领。

5.留学生没有三方协议，直接拿offer；

6.有落户需求，要在三方协议里约定好，落户需要三方协议；

7.在校生实习只需签订实习协议和实习合同；

8.校企合作的专业以学校的三方为准。

三方不影响应届生身份，不同于劳动合同，不可强制要求签。

2021应届生签订三方协议的流程及注意事项

　在不断进步的社会中，各种协议频频出现，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗？下面是我精心整理的2021应届生签订三方协议的流程及注意事项，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　三方协议的.订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：

　1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

　2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

　3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

　4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

　签订三方协议的注意事项有哪些：

　1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　2、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

　4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

　5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

　6、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

　对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币XXXX元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。