延迟毕业算当年应届生。

延期毕业：

延期毕业算应届生。延期毕业就是延长学制，学生的人事档案还是留在学校的，应届的毕业时间以毕业证上的落款为标准。延期毕业一般有两种情况，一种是已经办理了离校手续，但是下学期需要回去重修课程。另一种是没有办理离校手续，学籍延期，这样学生就是下一届的应届生。

应届生简介：

主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作。

毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届生和往届生的区别：

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。往届生是指非应届毕业的学生。招聘优势不同。校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势。

应届大学毕业生求职优势：

1、可塑性较强。

刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。

2、对企业的忠诚度较高。

大学生的就业环境，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、并非经历“空白”。

许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历。这是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习，有的学生还根据专业进行挂职实习。

这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。