如今,作为我们学习嵌入式的朋友们,我们最关心的问题应该就是嵌入式软件工程师的薪资是多少吧!据市场分析来看,我们的嵌入式软件工程师的薪资待遇是不错的,毕竟,嵌入式是当今IT业发展最迅速的一个行业。经过这几天的调查,我们凌阳教育的老师得出了一个市面上大概的情况。
对于嵌入式软件工程师的月薪平均是多少呢?
1.新手,无经验
正常只要能入职从事基本的开发工作,有人愿意带你,月薪是6-10K,但不同公司不同月薪,你能进阿里显然比小公司高;同时不同城市不同月薪。你在北上深跟你省会不能比,同样技术水平至少高2K;最后是学历,一些公司就是很古板,本科就比专科贵,硕士就比本科贵(无法承担项目开发的情况下,会看这些)。但整体月薪不会平均会维持在6-10K这个标准。不排除少数差异。可以参考华清远见嵌入式学院应届生经过培训的基本薪资现状.
其次还说一个问题,是关于目前一些无良培训机构,以改应届生简历达到高薪目的行为。在嵌入式行业相对少,但是andrid、ios这些应用层开发岗位比较多,大多数培训机构把应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高,而他们又无法独立承担开发任务,最后导致无法通过试用期。这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的。如果你是应届生请注意。
2.经验丰富的工程师
目前来讲一些小公司更愿意去找能直接创造价值的成熟工程师,月薪不用说至少都是1W起,甚至为了挖人,开的更高,否则根本留不住人,如今一些诈骗公司居多。只要你把简历挂在网上,隔三差五就给你推荐。对于我们来说,很多好的诱惑不是每个人都能承受的,如果这样的话对企业来讲损失很大,毕竟一切要以企业的利益为主。
当然对于品牌响的公司是不怕这些的,而好的只有自己倒贴进来,月薪相对固定,企业都有自己的标准。例如阿里、百度、海尔,小米、TCL、美的等等,他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是15-30K,12薪是最基本的行情,还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业,月薪也相对可观。,整体月薪位于25K-40K之间吧。
所以对于我们的嵌入式工程师我们在选择就业时需要慎重,好好把握才是重点,以我个人之见,我认为选择大公司是对我们有理的,金钱不是一切,时间久了,会达到自己所想要的。
知道在小米上班是种什么体验吗?看看他们怎么说?
数码科技汇
百家号?11-21?14:48
小张13年进的小米,开发职位,谈谈我的感受:关于加班:我想说的是,我从工作到现在就加过一次班,那确实是线上有问题,必须得连夜修复的,没记错的话,加到一点多吧。除此之外从没加过班。关于成长:我们项目组牛人较多(较我一个刚毕业没几年的小鲜肉来说),有来自谷歌,微软,腾讯,阿里,百度的大牛,跟他们一起工作,学到很多东西。并且他们都很友好,非常融洽,工作得非常愉悦。关于工作时间:弹性工作制,一般十点之前到,到晚上九点就能走了,如果有什么急事,在工作群中说一声就能撤。
关于考核:目前没有摆在门面上的考核标准,没有职称,没有级别,但是据我所知,领导都会给下属考核,这影响到年终奖的多少。并且不久的将来应该就有级别评定制度出台。关于福利:因为没在其他公司呆过,也没有对比性,就说说大概情况。入职工资比跟我一起毕业的去百度的同学高,一般的应届生没有期权,入职会发工程机,有什么大活动偶尔也会发一些自己的产品,比如平板啊手机啊之类的。关于妹纸:我想说的是,美女挺多的,每次去食堂吃饭都能喵到几个养眼的。关于其他:公司有很多运动俱乐部,每周有一晚的时间组织活动,比如羽毛球是周四晚上,足球是周三晚上……此外还有户外运动俱乐部,在周末组织活动。
生活,食堂饭菜还是很美味可口的,而且每天的饭菜都是不一样的,每天早上都有水果供应,并且每天不一样,这对于运营啊,产品啊妹子们可是福音,但是对于程序员未必,因为没时间吃啊,经常可以看到程序员桌子上摆满了一周的水果在桌上,然后周一又都扔掉。
娱乐,小米互娱,音乐,影业会经常请一些明星来做客,而且有时候还有机会参加现场。公司娱乐活动也是很多的,基本球类都有俱乐部,每周都有固定时间和场地组织活动,当然每年也有相关比赛,奖金丰厚。团建每三个月组织一次,因为周末基本没人愿意参加,所以都是在周内。
如今,作为我们学习嵌入式的朋友们,我们最关心的问题应该就是嵌入式软件工程师的薪资是多少吧!据市场分析来看,我们的嵌入式软件工程师的薪资待遇是不错的,毕竟,嵌入式是当今IT业发展最迅速的一个行业。经过这几天的调查,我们凌阳教育的老师得出了一个市面上大概的情况。
对于嵌入式软件工程师的月薪平均是多少呢?1.新手,无经验正常只要能入职从事基本的开发工作,有人愿意带你,月薪是6-10K,但不同公司不同月薪,你能进阿里显然比小公司高;同时不同城市不同月薪。你在北上深跟你省会不能比,同样技术水平至少高2K;最后是学历,一些公司就是很古板,本科就比专科贵,硕士就比本科贵(无法承担项目开发的情况下,会看这些)。但整体月薪不会平均会维持在6-10K这个标准。不排除少数差异。可以参考华清远见嵌入式学院应届生经过培训的基本薪资现状.其次还说一个问题,是关于目前一些无良培训机构,以改应届生简历达到高薪目的行为。在嵌入式行业相对少,但是andrid、ios这些应用层开发岗位比较多,大多数培训机构把应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高,而他们又无法独立承担开发任务,最后导致无法通过试用期。这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的。如果你是应届生请注意。2.经验丰富的工程师目前来讲一些小公司更愿意去找能直接创造价值的成熟工程师,月薪不用说至少都是1W起,甚至为了挖人,开的更高,否则根本留不住人,如今一些诈骗公司居多。只要你把简历挂在网上,隔三差五就给你推荐。对于我们来说,很多好的诱惑不是每个人都能承受的,如果这样的话对企业来讲损失很大,毕竟一切要以企业的利益为主。当然对于品牌响的公司是不怕这些的,而好的只有自己倒贴进来,月薪相对固定,企业都有自己的标准。例如阿里、百度、海尔,小米、TCL、美的等等,他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是15-30K,12薪是最基本的行情,还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业,月薪也相对可观。,整体月薪位于25K-40K之间吧。
所以对于我们的嵌入式工程师我们在选择就业时需要慎重,好好把握才是重点,以我个人之见,我认为选择大公司是对我们有理的,金钱不是一切,时间久了,会达到自己所想要的。?